Découvre tous les comités offerts à nos employés
Tu es du genre à te dépasser au travail? Tu aimes aller plus loin et t’impliquer dans un ou des comités stimulants? Groupe Bellemare est LA place pour toi (voici 12 autres raisons pour te convaincre) !
Nos employés sont constamment engagés au sein de plusieurs comités qui ont différents objectifs. Ces comités évoluent et des nouveaux voient le jour année après année. Viens faire une différence!
En parlant de « faire une différence », voici les implications sociales et les initiatives écologiques au cœur de notre entreprise!
Sans plus attendre, voici nos comités et ce qu’ils accomplissent chez Groupe Bellemare.
Le comité d’accompagnement
L'objectif principal de notre comité est de fournir des outils de gestion, tout en apportant un soutien particulier aux employés qui se sentent isolés. Les membres du comité souhaitent faciliter l’intégration de ces employés. Pour y arriver, ils collaborent étroitement avec les superviseurs afin de favoriser leur développement professionnel. Notre approche de gestion d'entreprise se distingue par sa rigueur, sa structure et son authenticité.
D’ailleurs, qu’est-ce que nos employés pensent de leurs superviseurs? La réponse ici!
L’objectif est d’accompagner les employés dès leur arrivée, en veillant à créer un environnement de travail équitable. Une de nos priorités est de garantir que les femmes aient des opportunités de carrière égales à celles de leurs collègues masculins.
Par ailleurs, nous souhaitons encourager les nouveaux talents, hommes et femmes, en facilitant leur accès à des formations nécessaires pour accéder à des postes stratégiques.
Le comité est ouvert à toutes suggestions qui s’alignent avec sa mission!
Le comité vert
Le comité vert de Groupe Bellemare place l'environnement au sommet de ses priorités en s'engageant activement dans l'obtention de certifications démontrant les efforts déployés pour réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise.
Le comité collabore avec divers secteurs afin de les rendre plus écologiques. Nous cherchons constamment des solutions respectueuses de l'environnement. La formation et l'information sont cruciales pour avoir une compréhension approfondie des enjeux environnementaux.
Composé de membres multigénérationnels, issus de divers secteurs, groupes d'âge et rôles opérationnels, notre comité prône la démocratie et se réunit toutes les trois semaines. Si l'environnement te tient à cœur et que tu souhaites contribuer à l'essor de Groupe Bellemare dans le domaine du développement durable, rejoins-nous dans notre démarche engagée!
Le comité SST
Le Comité Santé et Sécurité au Travail (SST) est constitué d'employés et de superviseurs qui jouent un rôle crucial dans la promotion d'un environnement de travail sécuritaire, en veillant à ce que chaque individu travaille de manière sécurisée et utilise les équipements appropriés.
En amont de chaque réunion du comité, un responsable désigné effectue une inspection pour garantir que le lieu de travail est conforme aux normes de sécurité établies. Le comité intervient en tant que force proactive, en proposant des solutions préventives découlant de l'analyse des incidents survenus depuis la dernière réunion. Il constitue également le point central pour toutes les questions liées à la santé et à la sécurité au travail, ainsi que pour les situations potentiellement dangereuses.
Avec trois comités SST actifs (Environnement, Abrasifs Plans 1 et 2 et Siège social regroupant Gestion TBL, Gestion Bellemare, TBI, Abrasifs, et Béton) l'engagement envers la sécurité est réparti sur divers secteurs de l'entreprise. Si la sécurité de ses collègues est une de tes priorités, le comité SST est l'endroit idéal pour toi!
Comité Santé Bien-Être
Le Comité Santé Bien-Être a la conviction que la santé et le bien-être des employés sont des piliers fondamentaux de la culture et des valeurs de Groupe Bellemare.
Le comité vise à créer un environnement de travail qui promeut la santé et la sécurité, tout en encourageant des pratiques de gestion favorables au développement professionnel et personnel des individus.
La récente obtention du niveau 2 de reconnaissance d'Entreprise en Santé atteste de notre engagement envers la santé des employés. En parallèle, nous encourageons activement la participation à différentes activités physiques et organisons des conférences pour offrir des ressources et des conseils utiles à nos membres. Ce comité joue ainsi un rôle central dans la promotion d'un mode de vie sain!
Comité Collision
Le Comité Collision, initié par l'équipe de conformité, occupe une fonction essentielle axée sur la prévention et la formation au sein de notre entreprise. Le comité est chargé de mener des enquêtes approfondies sur des incidents spécifiques ou récurrents à caractère matériel.
Comptant sur la participation de membres issus de divers secteurs tels que l'atelier mécanique, la conformité, des directeurs, et des chauffeurs, nos réunions mensuelles sont l'occasion de rassembler des perspectives variées.
L'objectif fondamental du comité est de mieux comprendre les incidents, tout en établissant des statistiques pour évaluer notre position actuelle. Cette démarche vise ultimement à réduire le nombre d'incidents, reflétant ainsi notre engagement envers la sécurité et la prévention au sein de l'organisation.
Unité de prévention du harcèlement et de la violence
Groupe Bellemare demeure résolument engagé à fournir un environnement de travail sécuritaire et sain, visant à préserver l'intégrité de ses employés en toutes circonstances.
Si vous pensez être victime de harcèlement ou de violence sur votre lieu de travail, ou si vous êtes témoin d'une telle situation impliquant un collègue, n'hésitez pas à signaler ces incidents. Vous pouvez le faire de manière anonyme en communiquant avec l'Unité de Prévention du Harcèlement et de la Violence de Groupe Bellemare. Cette démarche témoigne de notre engagement à garantir un environnement professionnel respectueux et sécuritaire pour tous nos employés.
Le club social
Le club social de Groupe Bellemare rassemble des employés de tous les secteurs de l'entreprise dans le but de favoriser des liens solides entre collègues et de renforcer la culture d'entreprise au quotidien.
Ce comité dynamique est constamment en quête d'idées novatrices pour organiser des activités engageantes et divertissantes, offrant ainsi aux employés des opportunités uniques de tisser des liens en dehors du cadre professionnel. La créativité est au cœur de notre approche, car nous cherchons continuellement à enrichir l'expérience sociale au sein de Groupe Bellemare et à créer des souvenirs mémorables pour l'ensemble de notre équipe.
Découvre la multitude d’activités organisées par Groupe Bellemare
Alors, dans quel comité t'engages-tu?
Voilà! Maintenant que tu as une vue d’ensemble de tous les comités présents chez Groupe Bellemare, lequel te représente le mieux? Tu peux en choisir plus d’un!
Pour toute question, n’hésite pas à nous contacter.
